各设区市、县（市、区）人力资源和社会保障局，平潭综合实验区党群工作部、社会事业局，各有关单位：

　　根据《福建省人力资源和社会保障厅关于职业技能培训中探索实施“揭榜挂帅”机制的通知》（闽人社发〔2022〕20号）、《福建省人力资源和社会保障厅办公室关于征集“揭榜挂帅”省级职业技能培训项目的通知》（闽人社办〔2022〕44号）要求，经公开征集、研究评估，现将首批职业技能提升“揭榜挂帅”项目榜单（重点产业培训项目）张榜公告，请符合条件的单位揭榜应征。

　　一、张榜项目

　　本次张榜项目共15个，具体培训职业（工种）及要求详见附件《“揭榜挂帅”机制职业技能培训项目需求书》,相关职业（工种）纳入我省重点产业职业培训需求指导目录，补贴标准最低按紧缺（急需）工种补贴标准实施。

　　（一）数字技能人才培训项目

　　（二）数据分析与应用人才培训项目

　　（三）工业机器人人才培训项目

　　（四）无人机人才培训项目

　　（五）智能建筑人才培训项目

　　（六）汽车操作技能人才培训项目

　　（七）数字营销人才培训项目

　　（八）计量技能人才培训项目

　　（九）康养服务人才培训项目

　　（十）家庭服务人才培训项目

　　（十一）婴幼儿照护人才培训项目

　　（十二）网约配送人才培训项目

　　（十三）碳排放管理人才培训项目

　　（十四）物业管理人才培训项目

　　（十五）创业就业人才培训项目

　　二、揭榜流程

　　（一）揭榜响应

　　符合条件的揭榜单位按照《“揭榜挂帅”机制职业技能培训项目需求书》填写《“揭榜挂帅”机制职业技能培训项目申报表》。

　　（二）材料报送

　　揭榜单位向属地人社部门报送材料，项目申报表盖章栏应加盖市级人社部门公章（区县及行业主管部门公章选盖），并于7月18日后登录https://shenbao.fjrst.cn:6063，按照提示填报相关信息并扫描上传项目申报表。在闽央企、省属国有企业总公司、全国性行业龙头企业，省人社厅直属的技工院校可直接填报。申报截止日期为2022年8月8日。

　　（三）评估公示

　　省人社厅组织相关专家对申报材料进行评估，择优确定并公布揭榜单位名单（每个项目原则上不超过3家），公示期满无异议的，省人社厅发文公布揭榜挂帅结果。

　　（四）组织实施

　　挂帅单位根据省人社厅确认的实施方案，在全省范围内开展挂帅项目及工种的职业技能培训，揭榜挂帅项目的资金补贴统一使用职业技能电子培训券，人社部门为符合补贴条件的挂帅单位发放补贴。

　　1.登录系统。单位由福建省补贴性职业培训管理平台（以下简称“管理平台”）内置账号，已有账号可直接登录系统。

　　2.申报计划。挂帅单位在计划开班的前5个工作日，通过管理平台的揭榜挂帅模块，向属地人社部门申报培训计划，支持采用全线下或线上、线下相结合的方式实施培训。

　　3.计划审批。人社部门应在规定的时限内完成审核，如申报信息不符合相关要求及规定，培训计划予以驳回或要求修改完善的，应一次性告知理由。

　　4.培训实施。计划审批通过后，挂帅单位按照省人社厅确定的项目培训流程和培训计划组织实施，并按属地原则进行管理。

　　5.补贴申请。挂帅单位可在每班次培训结束后通过管理平台发起补贴申请，审核通过的按规定发放职业培训补贴。

　　6.补贴方式。统一使用职业技能电子培训券结算。

　　三、其他要求

　　（一）各揭榜单位提交的申报材料应符合张榜项目要求，并对所填报信息以及提交材料的真实性负责，不得提供任何虚假信息。

　　（二）省人社厅会同各地人社部门不定期对挂帅单位培训情况开展评估，对挂帅单位三个月内未组织开展培训的，进行提醒警告，经提醒警告一个月后仍未组织实施培训的，退出该培训项目，并根据退出的单位数量，从剩余未入围的揭榜单位中，根据评审结果依次递补；对违反规定虚假培训、套取骗取职业培训补贴的，不再纳入揭榜挂帅项目榜单，并依法依规严肃处理。

　　（三）各级人社部门应对省级确认的挂帅单位开展培训给予支持，做好工作准备，不得随意提高补贴申请门槛要求，严格按照时限要求及时审核、发放补贴。

　　联系方式: 职业能力建设处    0591-87604816

　　省劳动就业服务局  0591-87602864

　　附件  1.“揭榜挂帅”机制职业技能培训项目需求书

      　　2.“揭榜挂帅”机制职业技能培训项目申报表

福建省人力资源和社会保障厅办公室

　　2022年7月13日

附件下载：

附件1.docx

附件2.docx